4月21日，勐腊县深化基层管理体制改革动员部署会在勐伴镇召开，听取改革试点勐伴镇情况汇报并进行实地观摩，有关单位作交流发言。全县深化基层管理体制改革工作领导小组成员单位、各乡（镇）党委主要负责同志参加会议。

县委常委、县委组织部部长玉儿嫩出席会议并讲话。

/ 会议指出 /

深化基层管理体制改革是强化基层治理体系建设的政治要求，是提升基层治理能力发展的必然要求，是理顺乡（镇）管理体制的迫切需要，对推进基层治理体系和治理能力现代化，实现乡村全面振兴具有重要意义。

/ 会议强调 /

要坚持把加强党的领导贯穿基层管理体制改革始终，加快构建党委领导、党政统筹、简约高效的基层管理体制，真正为基层赋权扩能减负。要消除“条块壁垒”，优化机构职能设置，统筹党政机关、事业单位职能配置和编制资源，在“5办6中心1队”限额内综合设置乡（镇）机构，强化派驻机构统筹管理，增强基层综合执法和应急处突能力。要理清“权责关系”，推进基层赋权扩能，在乡（镇）推行“一枚印章管审批（服务）”“一支队伍管执法”，尽快修订乡（镇）权责清单，进一步理顺县乡权责关系，将基层迫切需要且能够有效承接的行政职权及时下放。要探索“县编乡用”，加强编制职数保障，加强基层人员编制保障，认真落实县编乡用、编制备案制等创新举措，推动编制资源下沉，促进社会治理和服务重心下移，不断提升基层服务效能，优化乡（镇）营商环境。要破解“发展难题”，完善配套政策体系，建立公职人员“下得去”、村干部“上得来”的双向流动渠道，加大乡（镇）领导班子结构优化、功能提升，加强公务员考录考核、培养使用，修定完善事业单位人员招聘管理、职称评聘等方面的制度，常态化抓好干部日常教育培训，有效破除体制机制障碍，确保各项改革举措落实落地。

/ 会议要求 /

各级各有关部门要聚焦县委“争先进、创一流、拼第一”的目标要求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，加快工作进度，提升工作效能，切实把各项工作做细做实，确保6月底前完成改革任务。

来源：

勐腊县委编办

监制：玉　旺

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