根据《西双版纳州委人才工作领导小组办公室关于开展2025年度“雨林英才支持计划”申报工作的通知》精神，为进一步做好2025年度“雨林英才支持计划”雨林技师的申报工作，现将申报有关事宜公告如下：
一申报条件
（一）资格条件
申报雨林技师，须为西双版纳州域内学校、科研机构、企事业单位和社会组织（含中央、省驻州单位）、非公经济组织全职工作1年以上的在职在岗人员；或申报之日前1年内，进入西双版纳州工作或已签订引进协议，承诺在协议签订之日起3个月内到岗工作的州外、国外人才（属于引进人才范畴）。公务员及参照公务员法管理人员除外。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法、品行高尚、爱国奋斗、群众公认。
2.年龄一般在50周岁以下，具有技师以上职业资格或技能等级，长期在生产一线从事技术技能工作，技能水平拔尖、技艺技术精湛、实践经验丰富、传统技艺传承成效突出；或被命名为国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺），掌握民族特色民间传统技艺的优秀技能人才。
3.具备组建技能大师工作室所必需的工作团队和工作条件。
（三）核心条件
除基本条件外，还须具备下列条件之一。
1.获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国行业技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省技能大奖、云南省技术能手、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章或获得西双版纳州相应荣誉称号。
2.获得世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、其他全国一类职业技能竞赛各赛项金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手，其他全国一类职业技能竞赛各赛项不设金银铜牌获得一、二、三等奖的选手；获得云南省职业技能大赛各赛项金牌、银牌、铜牌的选手，其他省级一类职业技能竞赛各赛项获得一等奖的选手。
3.技能水平拔尖、技艺技术精湛、实践经验丰富，能解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出较大贡献。
4.在本行业领域创新创造能力强、影响带动作用大、业内认可度高。在技术技能岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新，多次获奖或获得国家专利证书且具有生产应用价值。
5.在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，所带徒弟多人获得国家级、省级（全国行业）职业技能大赛重要名次。
6.在全国有一定知名度或在全省有较大影响，在同行中业绩拔尖的新职业、新业态人才。
（四）放宽条件情形
1.申报人为退役军人，在推动军民融合发展方面有突出贡献的，可适当放宽申报专项资格条件；符合条件的驻州部队现役军人、消防应急救援队伍人员，可以申报本专项获得项目经费支持，不享受一次性工作生活补贴和特殊生活补贴。
2.业绩贡献突出但不符合专项具体申报资格条件的特殊人才，所在单位推荐后，经州人力资源和社会保障局审核、报州委人才工作领导小组办公室审定，可免予形式审查，直接进入专项评审。
二申报时间
2025年7月1日至8月8日，逾期申报不予受理。
三申报方式和规则
（一）西双版纳州域内各企事业单位、社会组织（含中央、省驻州单位）、非公经济组织负责推荐本单位候选人，不受理个人申请，各单位要认真阅读申报书，结合实际，逐项填写《西双版纳州“雨林英才支持计划”申报书》相关内容，签署意见、加盖公章并附相关材料，报属地县（市）人力资源和社会保障局。县（市）人社部门应赴申报单位实地核验申报材料，经研究审定后，签署审核推荐意见，形成推荐人选报州人力资源社会保障局，由州人力资源社会保障局按照规定组织专家进行评审。申报材料统一使用扫描的pdf版本。
（二）各申报人单位要按要求提供自然人情况（身份证明及企业资质证明等）、学历职称证明、主要业绩等相关证明材料。申报人所在单位（或推荐单位）要认真审核相关证明材料，并在证明材料复印件上签署“此件与原件相符”字样，加盖单位公章。
（三）申报人的年龄计算时间截至2025年10月1日，申报规则按《西双版纳州“雨林英才支持计划”实施办法（试行）》第十七条办理，特别需要注意以下事项。
1.申报人（团队）在1个年度内只能申报1个个人（团队）专项，连续申报同一专项2个年度未入选的，暂停1年申报资格。
2.申报西双版纳州“雨林英才支持计划”项目支持的，不得用已获得支持的项目进行重复申报。申报人所在单位要严格审核把关，存在同类项目重复申报的，取消申报人参评资格和申报人所在单位下一年度推荐资格。
3.已入选西双版纳州“雨林英才支持计划”的人才，可凭入选后取得的新成果申报更高层次专项。
4.申报人符合《西双版纳州“雨林英才支持计划”实施办法（试行）》第七条规定情形的，可适当放宽相应申报条件。
5.申报人（团队）在填报申报书以及提供相应支撑材料时，要突出本人（团队）取得的标志性、高质量成果，以及与申报专项关联性强、契合度高的信息和材料。
6.已入选“雨林英才支持计划”相关个人专项的，可在5年培养支持期内选择任意年度申报竞争性项目经费支持；2025年申报“雨林英才支持计划”的，可与专项一并申报竞争性项目经费支持，也可在5年培养支持期内选择任意年度申报。
四评审原则
1.坚持党管人才，突出技能和业绩成果；坚持公开、公平、公正；坚持分类评审、择优推荐；坚持统一标准、宁缺毋滥的原则。
2.坚持人才引领发展，把技能水平和突出贡献作为评审的主要依据，从具备的技术技能、取得的重要成果、作出的突出贡献、获得荣誉称号等方面全方位评价人才。各行业中最优秀、最有代表性的高技能人才评选1人，重点产业领域可评选2人。
五联系方式和电话
州人力资源社会保障局：张荣，2581156
景洪市人力资源和社会保障局：许凤，2129540
勐海县人力资源和社会保障局：刘美珍，5128515
勐腊县人力资源和社会保障局：岩温香，8131305
附件：西双版纳州“雨林英才支持计划”申报书（雨林技师）
附件：西双版纳州“雨林英才支持计划”申报书（雨林技师）
