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西双版纳昊缘旅游发展有限公司人员招聘公告

作者:admin    发布日期:2025/9/19 21:46:28    来源:西双版纳就业公众号
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西双版纳昊缘旅游发展有限公司

西双版纳昊缘旅游发展有限公司成立于2005年,公司成立后投资开发了西双版纳勐泐文化旅游区。景区是“国家4A级”旅游景区、“云南省最受游客欢迎的景区”、“云南省绿美景区”。景区占地面积400余亩,景区还有室外实景大型演艺剧场和室内魔幻剧场(占地面积约40亩,观众席位3700余个,演职人员200余人),是国内较大的实景演艺剧场。

RECRUIT岗位信息财务副经理(1人)

1.岗位职责:

(1)负责日常财务核算工作,包括但不限于账目处理、发票管理开具与管理。

(2)负责财务表编制,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持。

(3)负责税务筹划、申报及相关风险控制,维护良好的税务关系。

(4)负责审核编制员工考勤与工资。

(5)负责其他日常数据统计工作。

2.任职要求:

(1)年龄小于40岁。

(2)拥有初级会计证,有中级会计证优先。

(3)三年以上同岗位管理工作经验。

(4)学历要求大专及以上,会计专业。

(5)有一般纳税人、总账工作经验。

3.薪资待遇:7K-8K

上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00

讲解员(10人)

1.岗位职责:

(1)为游客提供专业的景区介绍和解说服务。

(2)维护良好的客户关系,确保游客满意度。

(3)熟悉景区景点,能够向游客传达准确信息。

(4)协助游客解决在景区遇到的各种问题。

2.任职要求:

(1)年龄22-35岁。

(2)学历要求高中及以上,旅游管理专业优先

(3)能说会道不怯生,学习能力强,能处理突发情况,有服务意识。

3.薪资待遇:5K-9K

上班时间:8:00-17:30,9:30-17:30。

销售部开单员(2人)

1.岗位职责:

(1)负责景区各类门票、套票等销售单据的开具,核对客户信息、产品信息以及销售数量、价格等关键数据,确保票面信息清晰、无误。

(2)负责为客户解答关于开单流程、票务种类及价格等方面的疑问。在游客咨询时,能够清晰准确地介绍各类门票、套票的特点和适用范围,帮助游客选择最适合自己的票务产品。

(3)熟悉游客投诉处理流程、话语话术,协助完成游客投诉处理工作。

(4)熟悉景区接待对接流程、要求,协助完成大型团队接待任务。

2.任职要求:

(1)年龄22-40岁。

(2)学历要求高中及以上。

(3)能够熟练使用office办公软件和销售工具。

(4)具有较强的市场分析和判断能力。

(5)能够在压力下保持工作效率和质量。

3.薪资待遇:4K-5K

上班时间:08:00-16:00,10:30-18:30,12:30-20:30。

环卫工(1人)

1.岗位职责:

(1)负责打扫景区内的环境卫生,及时清理垃圾,保证景区环境卫生干净整洁,维护景区的良好形象。

(2)确保公共设施的清洁与维护,定时巡查景区各区域,发现问题及时上报并处理。

2.任职要求:

年龄30-48岁,能识字写字,吃苦耐劳,稳定踏实,有相关工作经验优先。

3.薪资待遇:3K-4K

上班时间:6:30-11:00 14:00-17:30,6:30-14:30。

保安员(1人)

1.岗位职责:

(1)执行和维护景区的安全生产规定,确保游客和工作人员的安全。

(2)管理景区的访客流量,包括但不限于门票检查与车辆监控。

(3)负责景区内部的安全巡视,及时发现和处理安全隐患。

(4)执行紧急情况下的应急预案,确保快速有效地应对。

2.任职要求:

年龄30-48岁,能识字写字,吃苦耐劳,稳定踏实,有相关工作经验优先。

3.薪资待遇:3K-4K

上班时间:6:30-11:00 14:00-17:30,6:30-14:30。





招聘条件

(1)身心健康,具备良好的道德品质和职业操守,愿意在公司长期发展。

(2)遵守公司规章制度,认同公司企业文化。

(3)具有吃苦耐劳的精神,具有较强的团队协作精神和集体荣誉感。

(4)有严谨认真的工作态度,良好的抗压能力和环境适应能力。

(5)具备相应岗位所需的综合素质和专业能力。




试用期与劳动关系

(一)招聘人员试用期:试用期为2个月,试用期薪资为转正薪资的90%。

(二)按照公司有关管理制度,经公司考核合格后办理转正手续,与其签订劳动合同,缴纳社会保险。

(三)其它福利待遇(餐费补助、景区员工亲属票、工龄工资、生日蛋糕卡、职务晋升、年终红利等)按公司相关制度执行。




报名时间和地点

(一)招聘起止时间:2025年9月16日至2025年10月16日。

(二)公司地点:景洪市曼弄枫西利盟路2号(西双版纳勐泐文化旅游区)




招聘程序

(一)可通过电话咨询或到公司办公室填写应聘表。通过面试后,入职时需提交个人简历、身份证、学历/学位证书、近三个月小一寸免冠正规照片、体检报告、无犯罪记录证明、获奖证书(学校期间、参加工作期间)、相关职业技能资格证书复印件。

(二)联系电话

张老师:13988180904

贺老师:13708816454

黄老师:18715789777

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