景洪市嘎洒强村管理有限公司因业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项启示如下：
一公司简介
景洪市嘎洒强村管理有限公司是嘎洒街道农村集体经济组织核心运营企业，以“整合资源、盘活资产、联农带农”为宗旨，聚焦土地流转、乡村旅游、农产品开发等业务，致力于打造乡村振兴示范标杆企业。
二招聘岗位及相关要求
（一）基本招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够胜任本职工作；
3.个人征信记录良好，无任何不良记录；不在党纪、政纪处分期间；
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；
5.满足岗位所需要的资格条件和其他条件。
（二）不得报名情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力 “保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员；
3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员；
4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
（三）具体招聘岗位及人数
本次计划招聘2人，其中业务部新媒体运营1名、综合管理部出纳1名。具体岗位职责及任职要求详见附件1《景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表》。
（四）工作地点及性质
工作地点：景洪市嘎洒强村管理有限公司
岗位性质：全职（签订劳动合同）
（五）薪资待遇
薪资构成包含基础工资和绩效工资，具体标准面议；转正后正常缴纳五险。
（六）其他说明
1.试用期3个月，期间薪资按基础工资的80%发放；
2.出现资金管理重大失误或违反财务制度行为，视情况扣减绩效直至解除劳动合同；
3.出纳岗位需签署《保密协议》，严禁泄露公司数据及管理制度。
三报名程序
（一）报名时间
即日起至2025年12月30日18:00
（二）报名材料
1.《强村公司招聘报名表》（附件2）或个人简历（需附带近期1寸免冠照片）；
2.本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证件的扫描件；
3.工作经历证明材料（如劳动合同、工作证明等，有工作经验要求的岗位需提供）；
4.其他能够证明本人能力和业绩的材料（如有）。
（三）报名方式
邮箱投递：1436426172@qq.com（邮件标题统一格式：姓名+岗位名称）；
现场报名：景洪市嘎洒强村管理有限公司（工作日9:00-18:00）。
（四）招聘流程
初审→复审→面试→体检→录用
四资格复审及面试
（一）资格复审
公司将对应聘人员进行资格初审，初审合格者进入资格复审环节。资格复审时间、地点另行通知，应聘人员需携带报名材料原件及复印件进行现场审核。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格。
（二）面试
资格复审合格者参加面试，面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力和岗位匹配度等。面试时间、地点和方式将单独通知应聘人员，请密切关注。根据面试成绩确定进入体检环节的人员。
五体检
体检环节由应聘人员自行负责，体检费用由应聘人员承担。应聘人员需于接到面试成绩通知后三日内，提交近期（自体检日起1个月内）当地三甲医院出具的体检报告，体检项目应包含但不限于常规身体检查、心肺功能检查、血液检查等基础健康检查项目，作为判断身体状况是否符合岗位要求的重要依据。未按规定时间提交体检结果的，视为自动放弃；体检不合格的，取消聘用资格。
六办理聘用手续
根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，公示渠道包括社区公告栏及公司指定线上平台（官方微信公众号），公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续并签订劳动合同，明确双方权利和义务。新聘用人员实行试用期制度（试用期3个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。
七招聘纪律
应聘人员应严格遵守招聘纪律，对提供虚假材料、隐瞒真实情况、考试作弊等违反招聘纪律的行为，一经查实，取消聘用资格；
招聘工作人员应严格执行招聘工作的各项规定，坚持公开、公平、公正的原则，对违反招聘纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理。
八注意事项
应聘者需保证所提供材料真实有效，弄虚作假者取消资格；
公司党组织全程监督招聘流程，确保公平公正；
咨询电话：18487733468（张女士）；
本公告最终解释权归景洪市嘎洒强村管理有限公司所有。
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附件1：景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表
附件2：景洪市嘎洒强村管理有限公司岗位报名表
