西双版纳石化集团有限责任公司创建于1993年，秉承着“发展燃气事业，保护热带雨林，改造燃料结构，造福傣乡人民”的理念，通过持续改革、不断创新，发展成为以能源零售为主的综合性集团公司。业务涵盖液化石油气、管道天然气、成品油、新能源燃料等。公司还涉及房地产、矿产、普洱茶（老班章）等产业投资及经营。
公司是云南省“非公企业100强”和云南省“非公服务业20强”企业。先后荣获“云南省脱贫攻坚扶贫明星企业”、“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“西双版纳州先进基层党组织”等荣誉。董事长柳天伟也先后荣获“全国劳动模范”、“全国道德模范”、中华人民共和国成立70周年“国家级荣誉勋章”等荣誉。
一招聘岗位
（一）厨师
负责公司菜品的制作和供应，保持菜品美味且健康，以满足公司的需求。
主要职责：
1、负责食材的采购和菜品制作，确保菜品质量和口味；
2、制定合理的采购计划，并对菜品成本进行控制；
3、负责菜品的前期准备，包括食材清洗、切配等；
4、负责菜品的高效烹制，确保菜品按时送达；
5、负责菜品的精细化管理，包括菜品数量、口味和卖相等；
6、 负责对反馈的菜品质量改进。
职位要求：
1、 熟练掌握烹饪技能，有5年以上厨师工作经验；
2、熟悉食品卫生法规，具有良好的食品安全意识；
3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够胜任快节奏的工作环境；
4、 具备良好的沟通能力，能够与员工有效沟通并协调工作。
5、有星级酒店或高级餐饮厨师经验者优先。
（二）家政服务员
1.具备家政服务技能:包括但不限于烹饪、打扫卫生、整理房间、洗涤衣物、中式摆台、茶艺等。
2.从业经验：有星级酒店客房和酒店厅面服务工作经历。
3.拥有良好的品质:包括责任心、耐心、细心、善良、诚实、勤劳和一定的抗压能力。
4.具备一定的沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力,
5.具备一定的职业道德和良好的行为规范，遵纪守法，尊重雇主和文化差异尽力维护家庭和谐。
6.身体健康，无传染性疾病或精神疾病。
7.尊重并维护雇主的隐私，不参与家庭成员的矛盾纠纷，不在家庭成员中传闲话，不参与雇主与邻里的矛盾纠纷，不将用户家庭的隐私泄露给他人。
（三）茶艺师
岗位职责
1.负责门店 / 茶室日常茶艺展示、茶叶冲泡、茶席布置，保证出品规范与品质稳定。
2.为顾客提供专业茶品介绍、茶艺讲解、品茶体验及一对一茶礼服务。
3.维护茶具、茶台、茶室环境整洁，做好器具清洗、消毒与保养。
4.协助茶叶、茶器、周边产品的介绍、推荐与销售，完成业绩指标。
5.接待引导顾客，解答茶品、冲泡、茶文化相关咨询，提升顾客体验。
6.配合门店活动（茶会、品鉴会、商务接待），执行现场茶艺服务。
7.记录库存、消耗品使用，做好交接班工作。
任职要求：
1.年龄 22-35 岁，举止得体，沟通温和有礼。
2.热爱茶文化，了解普洱等基本茶类知识与冲泡技巧。
3.持有茶艺师资格证优先，有茶楼、会所、茶馆相关工作经验优先。
4.沟通表达良好，服务意识强，耐心细致，有团队精神。
5.工作认真负责，学习能力强，愿意提升专业技能与服务水平。
6.无不良嗜好，能适应门店排班。
（四）液化气板块储配站 - 气瓶检验员
1.岗位职责：
（1）严格按照国家标准，执行气瓶的定期检验、检测与安全评定工作。
（2）准确记录检验数据，出具检验报告，并对检验结果负责。
（3）负责检验设备与仪器的日常操作、维护与保养。
（4）识别并处理检验过程中发现的不合格气瓶，确保出厂产品符合安全规范。
2.任职要求：
（1）大专及以上学历，化工类、机械类、材料类等工科相关专业。
（2）具备较强的动手能力和安全意识，做事认真严谨。
（3）能适应一线生产环境，有责任心，原则性强。
（五）绿保新能源 - 市场营销专员
1.岗位职责：
（1）负责目标区域的市场调研与竞品分析，为营销决策提供支持。
（2）参与各类市场营销活动的策划与落地执行，积极开拓并维护客户渠道。
（3）负责辖区内的客户关系维护与日常运营服务工作，提升客户满意度。
（4）及时响应并处理客户咨询与投诉，优化服务流程与体验。
2.任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限。
（2）性格开朗，具备良好的沟通表达能力和市场敏感度。
（3）有较强的客户服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
二薪资福利
（一）有竞争力的薪酬待遇：具有行业及地区竞争力的薪资。
（二）完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、住房补贴、员工互助活动等。
（三）系统的培训体系：新员工“启航”训练营、岗位技能培训、导师一对一辅导、职业发展通道等。
（四）丰富的文化活动：团建活动、运动会、节日庆典等，营造积极向上的工作氛围。
三招聘流程
（一）简历投递：投递邮箱bannashihua@163.com，邮件及简历命名格式为：应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名。
（二）简历筛选：我们将对收到的简历进行审核筛选，并通过邮件或短信通知通过者进入下一环节。
（三）面试：简历筛选通过后3日内组织面试，具体形式与时间将以通知为准。
（四）录用通知：向通过全部考核的候选人发放录用通知书（Offer）或劳务协议。
三联系方式
（一）第三方招聘平台：Boss直聘、前程无忧
（二）官方微信公众号：“版纳石化集团”
（三）招聘咨询：集团公司人力行政管理部 孙女士 18788503937（同微信）