社工招聘

关于我们

景洪惠工社会服务中心（以下简称“中心”），是由西双版纳州总工会作为业务主管部门的社会组织，负责承接西双版纳州工会社会工作专业人才队伍建设工作。中心通过工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助西双版纳州总工会和各县市总工会建设发展和服务广大职工群众等各项相关工作及项目。通过“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”的方式，建设一支专业化的社工队伍，发挥社会工作专业优势，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，促进经济社会发展。

现因工作需要，招聘工会社会工作者1人。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优、定向的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录取。

二、招聘岗位及工作地点

招聘岗位：工会社会工作者

工作地点：景洪市职工服务中心

三、岗位职责

1.负责景洪市职工困难帮扶工作，包括摸底建档、走访核实及“送温暖”、就业帮扶、贷免扶补等帮扶项目的具体落实；

2.协助策划并执行“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会品牌服务活动；

3.承担12351职工服务热线接听、政策解答、诉求转办及跟踪反馈工作；

4.同时做好职工来访接待、窗口引导服务以及景洪市总工会交办的其他综合服务任务。

四、岗位要求

1.年龄35岁以下；

2.大学本科及以上学历；

3.拥护中国共产党的领导，热爱工运事业，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为职工服务的奉献精神；

4.语言表达流畅，善做群众工作，具备一定的公文写作能力及熟练的办公软件操作技能，心理素质良好，对社会问题及社会事务有较强的调查分析能力。

招聘流程

此次公开招聘由惠工中心负责组织实施，按照发布公告、公开报名、笔试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等程序进行。

笔试+面试

（一）笔试内容及时间、地点

1.笔试采取闭卷考试形式；

2.笔试内容为公共基础知识、综合素质能力、公文写作、《工会法》《中国工会章程》等工会工作相关政策；

3.笔试时间及地点将以短信或邮件形式通知。

（二）面试内容及时间、地点

1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定面试人员；

2.面试采取结构化面试（初试+复试）；

3.面试时间及地点以后续通知为准。

薪资待遇

1.试用期2个月，试用期薪酬待遇3200元/月（含个人缴纳的社会保险及住房公积金部分）。试用期满后，最低工资标准每月4000元（含个人缴纳的社会保险及住房公积金部分），实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。

2.购买五项社会保险及住房公积金。

3.根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展晋升通道和薪酬管理晋升机制。

4.按中心规定享受国家节假日及员工生日慰问。

5.每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。

6.享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

报名方式

1.报名所需材料：身份证、个人简历、学历证书等相关材料。

2.报名邮箱：1505856366@qq.com（邮件标题统一格式“姓名-工会社会工作者-景洪岗位”命名，材料大小不超过2M）

3.本次招聘于2026年3月10日17点截止报名。

咨询电话：玉老师 13330487911

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