云南建宏文旅开发有限公司
云南建宏文旅开发有限公司，深耕区域市场，专注住宅/商业开发与运营，秉持稳健经营、品质至上理念，现因业务扩张，诚邀行业精英共筑未来。
报名方式和地点
1. 简历投递：邮箱1356934536@qq.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
2. 联系电话：13578419716
3. 工作地点：景洪市曼沙路彩虹树营销中心
4.报名时间：2026年9月20日至2026年10月20日。
报名及招聘程序
1.本人自愿报名应聘。报名时请携带个人简历、本人身份证、毕业证书、近期小一寸免冠正规照片、相关技能资格证书等原件或复印件至报名地点报名；也可将上述材料扫描后通过电子邮件发送至邮箱1356934536@qq.com
2.经公司组织进行资格审查、面试、考察、体检等程序确定招聘人选，具体事宜另行通知。
01.置业顾问 4名
薪资待遇：底薪5000元+提成，多劳多得，上不封
岗位职责：
1、负责公司文旅项目、地产项目的客户接待、咨询解答，精准讲解项目产品、配套、优势及相关政策；
2、主动挖掘客户资源，跟进客户需求，维护客户关系，完成个人销售指标；
3、做好客户登记、回访、跟进工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率及复购、转介绍率；
4、配合公司营销活动落地，积极参与拓客、地推、社群推广等营销工作；
5、服从公司管理制度，完成领导交办的其他销售相关工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁，学历不限，专业不限，有无经验均可，欢迎优秀应届生、转行求职者；
2、性格开朗热情、善于沟通表达，具备良好的服务意识和抗压能力；
3、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战高薪，有文旅、房产销售经验者优先；
4、工作认真负责、积极主动，具备良好的团队协作精神。
02.案场水吧客服2名
薪资待遇：底薪3000-6000元，收入稳定可观
岗位职责：
1、负责案场水吧区域的日常运营与服务工作，确保环境整洁、设施齐全;
2、为来访客户提供饮品接待服务，根据需求提供茶水、咖啡、点心等;
3、配合营销案场节奏，支持客户接待流程，提升客户体验满意度;
4、完成上级交办的临时性服务支持任务，协同团队做好现场服务保障。
任职要求：
1、形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力;
2、责任心强，工作细致，能适应案场高峰期的服务节奏;
3、有客户服务或餐饮服务经验者优先，可接受适度轮班安排;
4、具备基础饮品制作能力，学习能力强，能快速掌握服务标准。
03.财务经理1名
薪资待遇：底薪6000-8000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算，审核财务单据，编制会计凭证，确保财务数据的准确性和完整性；
2、负责公司财务报表和财务分析，提供准确的财务数据和报告，为公司的决策提供支持；
3、负责公司的资金管理和调度，协助财务总监确保资金的安全和高效使用；
4、负责公司的成本控制和预算管理，协助财务总监优化公司的成本结构和提高预算执行效率。
5、负责协调和沟通与财务相关的事宜，确保部门之间的协作和沟通；
6、参与公司财务战略和计划的制定和实施，为公司的财务管理提供专业建议和意见。
任职要求：
1、财务、会计、经济等相关专业，具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规；
2.至少3-5年的财务管理或相关领域的工作经验，熟悉财务管理的流程和规范及会计准则，熟练运用财务软件及办公自动化工具;
3、具备良好的沟通和协调能力，高效的团队管理能力，执行力，抗压力，能有效推动跨部门协作;
4、了解基本的财务法规和规范，具备较强的合规意识、风险控制能力及职业操守，认真负责、严谨细致、积极进取。
04.短视频摄影摄像师 1名
薪资待遇：底薪4000-8000，薪资优厚，发展空间大
岗位职责：
1.房源实景拍摄:负责新房售楼处、样板间、园林景观、小区环境等各类房源的实景拍摄，通过构图和角度展现户型优势、空间质感与项目整体调性；
2、营销活动跟拍:对促销暖场等营销活动进行全程记录，抓拍精彩瞬间和现场氛围，为宣传与复盘提供素材；
3.多渠道内容制作:独立完成项目宣传片、样板间导览视频、活动快剪、房产科普短视频(抖音/视频号)等的剪辑、调色、配乐和字幕包装剪辑制作；
4.画面质感把控:精通打光枝术，解决室内大光比、窗景过曝等问题;严格把控构图、色彩统一性与建筑透视校正，在"高级感"与"真实感”间取得平衡；
5、与销售/主播配合:指导主播或销售顾问的出镜表现(如口播节奏、神态)，确保拍摄出来的视频自然且有感染力；
6、参与内容策划:从拍摄技术角度出发，为脚本设计转场或创新视觉效果提供专业建议，共同提升内容质量；
7、数字资产归档:对原始素材和成品进行规范化命名、分类和备份，建立公司素材库，方便团队调用。
任职要求：
1. 熟悉房地产短视频拍摄，能够独立完成楼盘实景、样板间、区位、看房口播、楼盘探店等题材拍摄，懂地产画面审美，擅长空间构图、室内光影把控。
2. 熟练操作微单、稳定器、灯光、收音等拍摄设备，可独立完成室内样板间、户外园林、工地等多场景拍摄，保证画面稳定清晰。
3. 能理解地产脚本需求，配合编导、置业顾问完成拍摄，具备临场调整镜头、运镜的能力，输出适配抖音、视频号的地产短视频素材。
4. 会基础剪辑调色，使用剪映/PR完成素材粗剪、调色、字幕，做好拍摄素材分类归档，能配合后期高效出片；可接受楼盘外出、外勤拍摄。
5. 有地产行业拍摄经验优先，对房产营销有一定认知，注重细节，责任心强，有团队协作意识，能适应项目临时拍摄需求。
05.主播 1名
薪资待遇：4000-9000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、直播讲解:在抖音、视频号等平台进行常态化直播，以获取客户线索为导向。内容包括但不限于实景带看样板间、讲解楼盘区位配套、户型分折、公摊面积、首付月供测算等；
2、短视频拍摄:配合团队，参与探房、知识科普、口播等短视频的出镜拍摄，为账号持续产出内容、吸引流量；
3、在线互动答疑:在直播间和评论区，及时解答观众吴于户型、价格、贷款政策、区位等具体问题，建立专业形象和信任感；
4.引导留资与到访:通过专业的讲解和互动，有效引导有购房意向的潜在客户留下联系方式(留资)，或直接邀约其到售楼部实地看房。成交导向是关键考核项。
5.账号人设打造:参与打造个人IP，例如定位为刚需安家专家、改善选房顾问等。
6、脚本与选题参与:结合市场热点和项目卖点，参与策划直播主题和短视频脚本，保持内容的吸引力和时效性；
7、数据复盘优化:分析直播和短视频的场观、停留时长、互动率、转化率等数据，据此不断优化话术、选题和投流策。
任职要求：
1. 熟悉房产基础知识，了解楼盘户型、配套、区位、贷款等基础内容，口齿清晰，表达流畅，镜头感好，擅长直播讲解、口播短视频录制，能够和线上用户互动答疑。
2. 具备房产直播带货经验优先，可独立完成楼盘直播、带看讲解，把控直播节奏，引导用户留资咨询，应对直播间各类提问，处理现场突发情况。
3. 形象得体，沟通共情能力强，抗压能力好，能够外出到各个楼盘实地拍摄、现场直播，接受排班直播、临时拍摄任务。
4. 工作积极主动，有销售思维，服从团队安排，配合编导完成短视频脚本拍摄，遵守直播规范，维护账号形象，有房产中介、置业顾问经验优先。
06.策划专员 1名
薪资待遇：4000-9000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责抖音、视频号等平台日常运营与推广;撰写房产类文案与短视频脚本，策划线上引流活动(如直播椎盘、社群营销);分析运营数据，提升粉丝量与转化率；
2、特续收集和分析区域楼市行情、竞品动态、目标客群特征等数据，定期撰写调研报告；
3、根据项目的销售节点，制定阶段性的推广方案和策略，明确推广节奏和渠道打法。同时负责项目宣传文案、海报脚本、公众号推文等各类营销内容的策划。
4.负责各类营销活动的全流程落地。这包括方案细化、物料对接、现场统筹和流程把控，确保活动顺利执行并达到预期效果。
任职要求：
1、2年以上文旅、房地产行业营销策划相关工作经验，熟悉项目全周期策划流程；
2、具备优秀的文案撰写、方案策划、活动统筹能力，思维活跃、创意丰富；
3、熟练掌握市场调研、方案落地、活动执行等工作，具备良好的跨部门沟通协调能力；
4、工作严谨细致、执行力强，能高效完成各项策划工作，有成功策划案例者优先。
07.加油站站长1名
薪资待遇：4000-7000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责加油站日常运营管理工作，确保各岗位工作有序开展;
2、组织实施油品接卸、存储、加注等作业流程，保障作业安全与规范；
3、统筹站内人员管理、排班调度及服务标准执行，提升客户满意度;
4、监督设备设施运行状况，协调维护保养与故障处理，保障正常运转。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效应对突发情况;
2、熟悉安全生产规范，具有较强的安全意识和风险防控能力;
3、责任心强，能够带领团队完成经营目标并落实各项管理制度;
4、具备良好的沟通能力和服务意识，适应轮班及现场工作环境。
08.加油站副站长1名
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：
1、协助站长开展加油站日常运营管理工作；
2、负责现场服务监督、设备巡查及安全管理。
任职要求：
1、善于沟通，能按时完成上级交办的任务；
2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
有较强的学习能力，能够持续优化工作流程。
09.厨师切配/打荷1名
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：
1、负责食材的初步处理、切配及分类存放，确保符合烹饪要求;
2、协助厨房备料，及时补充所需原料，保障出餐效率;
3、配合厨师完成菜品前期准备工作，保证操作流程顺畅;
4、维护加工区域的清洁卫生，严格执行食品安全规范。
任职要求：
1、具备基本的刀工技能和食材处理能力；
2、工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境；
3、有良好的团队协作意识，服从工作安排；
4、注重个人卫生与食品卫生标准，安全意识强。
10.洗菜阿姨1名
薪资待遇：3000-4000元
岗位职责：
1、按照标准流程清洗各类蔬菜，确保食材干净卫生；
2、分类整理清洗后的蔬菜，按要求摆放至指定区域；
3、协助完成厨房相关辅助工作，保持工作区域整洁有序；
任职要求：
1、身体健康，具备良好的卫生习惯；
2、吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业工作节秦；
3、有相关洗菜或厨房工作经验者优先；
4、服从工作安排，具备良好的团队合作意识。
云南建宏文旅开发有限公司
云南建宏文旅开发有限公司，深耕区域市场，专注住宅/商业开发与运营，秉持稳健经营、品质至上理念，现因业务扩张，诚邀行业精英共筑未来。
报名方式和地点
1. 简历投递：邮箱1356934536@qq.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
2. 联系电话：13578419716
3. 工作地点：景洪市曼沙路彩虹树营销中心
4.报名时间：2026年9月20日至2026年10月20日。
报名及招聘程序
1.本人自愿报名应聘。报名时请携带个人简历、本人身份证、毕业证书、近期小一寸免冠正规照片、相关技能资格证书等原件或复印件至报名地点报名；也可将上述材料扫描后通过电子邮件发送至邮箱1356934536@qq.com
2.经公司组织进行资格审查、面试、考察、体检等程序确定招聘人选，具体事宜另行通知。
01.置业顾问 4名
薪资待遇：底薪5000元+提成，多劳多得，上不封
岗位职责：
1、负责公司文旅项目、地产项目的客户接待、咨询解答，精准讲解项目产品、配套、优势及相关政策；
2、主动挖掘客户资源，跟进客户需求，维护客户关系，完成个人销售指标；
3、做好客户登记、回访、跟进工作，建立完善的客户档案，提升客户转化率及复购、转介绍率；
4、配合公司营销活动落地，积极参与拓客、地推、社群推广等营销工作；
5、服从公司管理制度，完成领导交办的其他销售相关工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁，学历不限，专业不限，有无经验均可，欢迎优秀应届生、转行求职者；
2、性格开朗热情、善于沟通表达，具备良好的服务意识和抗压能力；
3、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战高薪，有文旅、房产销售经验者优先；
4、工作认真负责、积极主动，具备良好的团队协作精神。
02.案场水吧客服2名
薪资待遇：底薪3000-6000元，收入稳定可观
岗位职责：
1、负责案场水吧区域的日常运营与服务工作，确保环境整洁、设施齐全;
2、为来访客户提供饮品接待服务，根据需求提供茶水、咖啡、点心等;
3、配合营销案场节奏，支持客户接待流程，提升客户体验满意度;
4、完成上级交办的临时性服务支持任务，协同团队做好现场服务保障。
任职要求：
1、形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力;
2、责任心强，工作细致，能适应案场高峰期的服务节奏;
3、有客户服务或餐饮服务经验者优先，可接受适度轮班安排;
4、具备基础饮品制作能力，学习能力强，能快速掌握服务标准。
03.财务经理1名
薪资待遇：底薪6000-8000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算，审核财务单据，编制会计凭证，确保财务数据的准确性和完整性；
2、负责公司财务报表和财务分析，提供准确的财务数据和报告，为公司的决策提供支持；
3、负责公司的资金管理和调度，协助财务总监确保资金的安全和高效使用；
4、负责公司的成本控制和预算管理，协助财务总监优化公司的成本结构和提高预算执行效率。
5、负责协调和沟通与财务相关的事宜，确保部门之间的协作和沟通；
6、参与公司财务战略和计划的制定和实施，为公司的财务管理提供专业建议和意见。
任职要求：
1、财务、会计、经济等相关专业，具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规；
2.至少3-5年的财务管理或相关领域的工作经验，熟悉财务管理的流程和规范及会计准则，熟练运用财务软件及办公自动化工具;
3、具备良好的沟通和协调能力，高效的团队管理能力，执行力，抗压力，能有效推动跨部门协作;
4、了解基本的财务法规和规范，具备较强的合规意识、风险控制能力及职业操守，认真负责、严谨细致、积极进取。
04.短视频摄影摄像师 1名
薪资待遇：底薪4000-8000，薪资优厚，发展空间大
岗位职责：
1.房源实景拍摄:负责新房售楼处、样板间、园林景观、小区环境等各类房源的实景拍摄，通过构图和角度展现户型优势、空间质感与项目整体调性；
2、营销活动跟拍:对促销暖场等营销活动进行全程记录，抓拍精彩瞬间和现场氛围，为宣传与复盘提供素材；
3.多渠道内容制作:独立完成项目宣传片、样板间导览视频、活动快剪、房产科普短视频(抖音/视频号)等的剪辑、调色、配乐和字幕包装剪辑制作；
4.画面质感把控:精通打光枝术，解决室内大光比、窗景过曝等问题;严格把控构图、色彩统一性与建筑透视校正，在"高级感"与"真实感”间取得平衡；
5、与销售/主播配合:指导主播或销售顾问的出镜表现(如口播节奏、神态)，确保拍摄出来的视频自然且有感染力；
6、参与内容策划:从拍摄技术角度出发，为脚本设计转场或创新视觉效果提供专业建议，共同提升内容质量；
7、数字资产归档:对原始素材和成品进行规范化命名、分类和备份，建立公司素材库，方便团队调用。
任职要求：
1. 熟悉房地产短视频拍摄，能够独立完成楼盘实景、样板间、区位、看房口播、楼盘探店等题材拍摄，懂地产画面审美，擅长空间构图、室内光影把控。
2. 熟练操作微单、稳定器、灯光、收音等拍摄设备，可独立完成室内样板间、户外园林、工地等多场景拍摄，保证画面稳定清晰。
3. 能理解地产脚本需求，配合编导、置业顾问完成拍摄，具备临场调整镜头、运镜的能力，输出适配抖音、视频号的地产短视频素材。
4. 会基础剪辑调色，使用剪映/PR完成素材粗剪、调色、字幕，做好拍摄素材分类归档，能配合后期高效出片；可接受楼盘外出、外勤拍摄。
5. 有地产行业拍摄经验优先，对房产营销有一定认知，注重细节，责任心强，有团队协作意识，能适应项目临时拍摄需求。
05.主播 1名
薪资待遇：4000-9000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、直播讲解:在抖音、视频号等平台进行常态化直播，以获取客户线索为导向。内容包括但不限于实景带看样板间、讲解楼盘区位配套、户型分折、公摊面积、首付月供测算等；
2、短视频拍摄:配合团队，参与探房、知识科普、口播等短视频的出镜拍摄，为账号持续产出内容、吸引流量；
3、在线互动答疑:在直播间和评论区，及时解答观众吴于户型、价格、贷款政策、区位等具体问题，建立专业形象和信任感；
4.引导留资与到访:通过专业的讲解和互动，有效引导有购房意向的潜在客户留下联系方式(留资)，或直接邀约其到售楼部实地看房。成交导向是关键考核项。
5.账号人设打造:参与打造个人IP，例如定位为刚需安家专家、改善选房顾问等。
6、脚本与选题参与:结合市场热点和项目卖点，参与策划直播主题和短视频脚本，保持内容的吸引力和时效性；
7、数据复盘优化:分析直播和短视频的场观、停留时长、互动率、转化率等数据，据此不断优化话术、选题和投流策。
任职要求：
1. 熟悉房产基础知识，了解楼盘户型、配套、区位、贷款等基础内容，口齿清晰，表达流畅，镜头感好，擅长直播讲解、口播短视频录制，能够和线上用户互动答疑。
2. 具备房产直播带货经验优先，可独立完成楼盘直播、带看讲解，把控直播节奏，引导用户留资咨询，应对直播间各类提问，处理现场突发情况。
3. 形象得体，沟通共情能力强，抗压能力好，能够外出到各个楼盘实地拍摄、现场直播，接受排班直播、临时拍摄任务。
4. 工作积极主动，有销售思维，服从团队安排，配合编导完成短视频脚本拍摄，遵守直播规范，维护账号形象，有房产中介、置业顾问经验优先。
06.策划专员 1名
薪资待遇：4000-9000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责抖音、视频号等平台日常运营与推广;撰写房产类文案与短视频脚本，策划线上引流活动(如直播椎盘、社群营销);分析运营数据，提升粉丝量与转化率；
2、特续收集和分析区域楼市行情、竞品动态、目标客群特征等数据，定期撰写调研报告；
3、根据项目的销售节点，制定阶段性的推广方案和策略，明确推广节奏和渠道打法。同时负责项目宣传文案、海报脚本、公众号推文等各类营销内容的策划。
4.负责各类营销活动的全流程落地。这包括方案细化、物料对接、现场统筹和流程把控，确保活动顺利执行并达到预期效果。
任职要求：
1、2年以上文旅、房地产行业营销策划相关工作经验，熟悉项目全周期策划流程；
2、具备优秀的文案撰写、方案策划、活动统筹能力，思维活跃、创意丰富；
3、熟练掌握市场调研、方案落地、活动执行等工作，具备良好的跨部门沟通协调能力；
4、工作严谨细致、执行力强，能高效完成各项策划工作，有成功策划案例者优先。
07.加油站站长1名
薪资待遇：4000-7000元，能力优异者薪资可面议
岗位职责：
1、负责加油站日常运营管理工作，确保各岗位工作有序开展;
2、组织实施油品接卸、存储、加注等作业流程，保障作业安全与规范；
3、统筹站内人员管理、排班调度及服务标准执行，提升客户满意度;
4、监督设备设施运行状况，协调维护保养与故障处理，保障正常运转。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效应对突发情况;
2、熟悉安全生产规范，具有较强的安全意识和风险防控能力;
3、责任心强，能够带领团队完成经营目标并落实各项管理制度;
4、具备良好的沟通能力和服务意识，适应轮班及现场工作环境。
08.加油站副站长1名
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：
1、协助站长开展加油站日常运营管理工作；
2、负责现场服务监督、设备巡查及安全管理。
任职要求：
1、善于沟通，能按时完成上级交办的任务；
2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
有较强的学习能力，能够持续优化工作流程。
09.厨师切配/打荷1名
薪资待遇：4000-5000元
岗位职责：
1、负责食材的初步处理、切配及分类存放，确保符合烹饪要求;
2、协助厨房备料，及时补充所需原料，保障出餐效率;
3、配合厨师完成菜品前期准备工作，保证操作流程顺畅;
4、维护加工区域的清洁卫生，严格执行食品安全规范。
任职要求：
1、具备基本的刀工技能和食材处理能力；
2、工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境；
3、有良好的团队协作意识，服从工作安排；
4、注重个人卫生与食品卫生标准，安全意识强。
10.洗菜阿姨1名
薪资待遇：3000-4000元
岗位职责：
1、按照标准流程清洗各类蔬菜，确保食材干净卫生；
2、分类整理清洗后的蔬菜，按要求摆放至指定区域；
3、协助完成厨房相关辅助工作，保持工作区域整洁有序；
任职要求：
1、身体健康，具备良好的卫生习惯；
2、吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业工作节秦；
3、有相关洗菜或厨房工作经验者优先；
4、服从工作安排，具备良好的团队合作意识。