8月11日，省乡村振兴局、省教育厅、省人力资源社会保障厅与比亚迪股份有限公司、深圳市龙岗区风向标职业培训学校、云南启迪实业发展有限公司在昆明签署“雨露计划+”就业助力云南乡村振兴战略合作协议。通过项目合作，比亚迪在云南省每年招聘人员不少于1万人（以脱贫家庭劳动力为主），3年不少于5万人。

“雨露计划”是国家为贫困家庭量身打造的技能提升计划，主要通过扶贫资金补助，鼓励和帮扶农村贫困家庭初中毕业和高中毕业学生继续接受职业教育培训，从而实现更高质量的就业。“雨露计划”在脱贫攻坚期间累计惠及云南60多万贫困家庭新成长劳动力，带动了120余万贫困人口脱贫。2015年至2020年“雨露计划”毕业生所在家庭的户均工资性收入由9500元增加到38000余元，累计增长300%，是脱贫人口中收入增长最快、最稳定的群体，为全面打赢脱贫攻坚战作出了重要贡献。脱贫攻坚战取得全面胜利后，国家升级启动实施了“雨露计划+”项目行动。

项目除明确比亚迪在云南招聘人员总数外，还明确，2022年提供优质就业岗位在云南招聘员工不少于0.5万人（以脱贫家庭劳动力为主），首期不少于0.1万人，二期不少于0.2万人。并实施人才共育合作计划，按照每年比亚迪在云南招聘人员计划，省乡村振兴局、省教育厅、省人力资源和社会保障厅与深圳市龙岗区风向标职业培训学校、云南启迪实业发展有限公司合作对农村普通劳动力开展岗前职业技能培训，将培训合格劳动力定向输送到比亚迪就业。比亚迪也将与云南职业（技工）院校合作，共建产业学院、培训中心，开设定制班、定向班等，提升人才培养和就业质量。实现3年内共建比亚迪产业相关专业建设不少于5个，比亚迪产业学院不少于5个的目标，实现从学校到工厂的培训就业模式。

省乡村振兴局相关负责人介绍，按往年初、高中升学率来估算，未来两年我省预计有“两后生”18.43万人（2023年有9.17万、2024年有9.26万）。如果90%以上的“两后生”都能加入“雨露计划+”就业促进行动，将成为促进脱贫人口增收的重要途径。