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老挝政府或将上调最低工资标准

作者:文 | 一个专业做翻译的编辑     发布日期:2019/10/8 11:55:44    来源:老挝中华总商会    浏览 117 次
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老挝劳动与社会福利部正在与老挝工会联合会和劳工部门代表合作,为设定最低工资起草建议。设定和上调最低工资标准旨在促进低端收入者增加收入并改善工人的福利,同时还减少不平等现象并促进社会包容性。


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在上周的三方研讨会上,与会人员讨论了上调最低工资标准的可能性。老挝劳动与社会福利部副部长Baykham Khattiya在会上说,设定最低工资是一个重要问题。设定和上调最低工资标准对于改善工人的生活条件和缓解生活成本上升至关重要,物价每月和每年都在上涨。


会议一致认为,雇主应同情工人并帮助其改善处境,尤其是因为这些工人能使雇主获利。老挝工会联合会副主席Symoune Ounlasy说,老挝工人的最低工资低于缅甸、柬埔寨和泰国工人的最低工资。


一项全国性调查已经在进行中,以确定现有最低工资是否足以满足生活费用,并发现最低工资与当前情况不符。许多工厂和公司职位都有空缺,但很少有人对如此低的工资感兴趣。


Symoune说,老挝雇主提供的低薪水驱使许多人越境前往工资较高的泰国工作。近年来,老挝政府已批准上调最低工资标准,但无法阻止食品和消费品价格上涨。


根据老挝劳动与社会福利部的说法,老挝政府于1991年首次上调最低工资。2012年,政府将最低工资从34.8万基普/月上调到62.6万基普/月,于2015年进一步上调到90万基普/月,于2018年上调至110万基普/月,以提高工人的生活水平。



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