为了应对日益增长的生活成本，老挝政府正在考虑提高企业员工津贴的提案。这一议题被列入8月26日开始的内阁8月份会议议程。

在劳动力成本普遍较低的老挝，员工正努力应对高通胀率，这削弱了他们的购买力。据老挝央行称，7 月份通胀率为26.10%，较6 月份的 26.15%略有下降。自 2022 年5 月以来，通胀率一直保持在两位数，并在 2023 年 2 月达到 41.26% 的峰值。

老挝总理宋赛·西潘敦强调，解决关键问题刻不容缓，包括经济和金融挑战、教育、劳动力短缺以及自然灾害的影响。政府的目标是在年底前将通货膨胀率降至个位数，但最近的声明表明这一目标可能无法实现。

经济压力导致辍学人数增加，家政工人短缺，许多人选择出国就业。此外，高通胀和货币贬值也侵蚀了实际工资。

内阁还将审查 2024 年至 2028 年的电价结构，并审议几项法律草案，包括与住宅建筑、老挝银行和独立审计相关的法律草案。会议将评估内阁 8 月份的表现并概述 9 月份的计划。

来源：laophattannews、vietnamplus