为切实提高事业单位新聘用人员的政治素养和业务能力水平，培养一批高素质，专业化的年轻干部队伍，合作区结合实际，2月22日至26日，组织举办“事业单位新聘用工作人员岗前专题培训”，并持续做好会议疫情防控工作。

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领导高度重视，组织有序，强化培训效果。区党工委对此次岗前培训非常重视，作了充分的准备和安排。明确要求新入职人员：一要角色转变快，自身心态平，工作作风实，做好扎根基层、服务基层的准备；二要养成爱岗敬业、履职尽责、严于律己的优良品质，尽快适应环境，融入合作区“大集体”;三要遵规守纪，严肃培训纪律，热爱学习，加强沟通，团结协作。在新的岗位上争先出彩，干出好成绩，成为全区经济发展的中坚力量。

培训内容丰富，结合实际，创新学习模式。培训班课程安排周密，采取“白”加“黑”的学习模式，充分利用业余时间学习，做到工作学习两不误。首先是在课程设置上，紧紧围绕合作区日常业务和重点工作，既有党和国家最新重大方针，理论成果，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互配合。讲座邀请了来自县级有关部门、县委党校的老师和领导干部等，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神。还安排了相关业务部门领导骨干讲授安全保密知识，口岸贸易知识，招商引资等相关知识点，做到全面学，系统学，深入学，切实提高新入职人员的政治素质，专业素养和履职能力，此次培训共举办专题讲座10余节。

其次是培训的组织上，培训形式多样与因材施教相结合，课程设置与地域特色相结合。融合自学，现场讲授，情景模拟，实地走访等多种形式。因地制宜，开展特色民族音乐培训和茶艺培训；通过举办法制教育讲座、观看警示教育片、参观烈士陵园警示教育基地，让新入职人员接受思想政治洗礼，坚定理想信念，以新气象新担当新作为推动合作区建设发展。到“1＋2＋1”重点片区项目建设开展现场教学，增进新入职人员对重点项目的了解，增强他们立足基层、扎根基层、贡献基层的责任感和使命感。

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合作区本着办出质量，办出水平，办出效果的理念，开展了为期5天的专题培训，以学习促业务，以培训促技能，有效提升培训质效。让学员们在学中干，干中学，学思悟践，深化学习成效。使新入职人员对合作区的具体情况、发展形式、相关政策法规有了充分了解，增强学员们的使命感与责任感，激发他们的工作热情，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。

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撰文︱李玥其

编辑︱凌光宇

审核︱磨合办