近年来，勐腊县磨憨镇在脱贫攻坚工作中把作风建设摆在突出位置，持续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，摸清作风建设薄弱环节，落实整改措施，建立健全扶贫机制，强化落实扶贫责任，确保脱贫攻坚工作求真务实、群众满意。

凝聚组织力量“一盘棋”

    磨憨镇全面落实脱贫攻坚工作责任，建立健全组织机构，成立以镇党委书记和镇长为双组长，各党委委员为副组长，机关站所、村负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，明确由副书记分管扶贫工作。同时，设立镇扶贫开发办公室，办公室主任由分管副镇长担任，配备扶贫专干，并从机关站所抽调业务骨干充实到镇扶贫办工作。压实镇、村、组三级干部脱贫攻坚责任，成立扶贫工作队，选精兵强将担任驻村扶贫工作队员，实现了362名挂包单位干部职工到村到户结对扶贫，形成了横向到边、纵向到底、职责清晰、条块结合的领导和指挥体系，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保障。

    同时，在机关、公路沿线、村及村小组会议室制作宣传栏，书写各类扶贫宣传标语，发放宣传材料，悬挂党的十九大宣传布标，做到高标准、广覆盖、氛围浓；强化全镇脱贫攻坚“一盘棋”，坚持统一部署与分工负责相结合，推动党政领导班子成员抓脱贫各有其责，配合县级各部门，做到全镇行业扶贫政策措施和项目资金紧跟减贫任务计划走，精准施策，精准发力。

激发内生动力“绘蓝图”

    磨憨镇有计划、有步骤地实施财政扶贫资金项目，扶持建档立卡贫困户发展产业，提供相关技能培训，使贫困户户均有1项以上相对稳定的增收产业，户均掌握1项以上实用技术。并通过农村危房改造和实施养鸡、生猪、黄牛、竹鼠、粉蕉等项目，以及协调“挂包帮”单位投入人力、物力、财力，确保建档立卡贫困户扶持项目全覆盖。注重在脱贫攻坚中深入开展“自强、诚信、感恩”为主题的脱贫攻坚感恩教育活动，把主题实践活动细化分解成主题宣讲、专题党课、同吃同住同劳动、民情恳谈、践行文明新风建设等具体工作。采用“理论+文艺”的形式，开展“学习贯彻党的十九大、脱贫攻坚到农村”巡回演出，潜移默化地实现物质与精神“双脱贫”。多举措配齐建强村党支部，助推发挥好脱贫攻坚战役中的战斗堡垒作用，把政策宣传与脱贫经验推广和激发贫困户内生动力相结合，教育引导村民向党员看齐，自力更生、艰苦创业，激发贫困群众不甘落后、自强脱贫。

用好帮扶协作“助推器”

    磨憨镇积极探索上海市松江区佘山镇对口帮扶脱贫攻坚新模式。通过结对共建，建立镇村二级结对、互帮互助、共同发展的“3+1”对口合作新模式，进一步深化产业合作、基础设施建设、人才技术培训、劳务协作，推动上海市松江区佘山镇帮扶协作的产业、资金、技术等向磨憨镇贫困村流动。通过产业带动、帮扶就业、基础设施建设等方式精准扶贫，帮助贫困村贫困群众彻底拔掉穷根、增收致富受益。探索实施“企业帮村”行动，增强贫困村自我发展能力，将对口帮扶重点向边境贫困村、贫困群众倾斜，拓展产业协作，选准选好产业对接点，形成政府力量、社会力量、市场力量共同推进的大扶贫格局。

筑牢监督执纪“防火墙”

    磨憨镇认真落实扶贫领域监督执纪问责五项机制，明晰职责定位，确保扶贫工作落到实处。构建党政同责、一岗双责、村组联动的监督工作机制，开展村级监督委专题培训，充分调动村小组监督员的工作积极性，确保监督检查全覆盖、不留死角。进一步严格全村“三委”村干部的请销假制度，认真做好驻村扶贫工作队员的日常考勤，督促驻村干部做好严格执行驻村作风纪律、民情日记记录、挂包责任分工、驻村帮扶计划、帮扶措施落实等工作，并要求保质保量完成。全镇各村及村小组全覆盖设置脱贫攻坚举报箱，定期开箱办理，畅通渠道；对群众反映的贫困户新识别纳入、产业扶持、扶贫安居保障性住房建设等问题，做到件件有回复，事事有回音；配合镇纪委严查精准扶贫中的“四风”“走读风”“不到岗不到位”等情况，发现一起，严肃处理一起；镇纪检监察机关进一步践行“四种形态”，用好批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四把戒尺，严格按五类标准规范科学处置问题线索。