2026年1月23日 ，老挝人民民主共和国总理宋赛·西潘敦阁下出席了2025年度全国劳动与社会福利工作会议，并发表重要讲话，为下一阶段工作指明方向。

会议由总理府办公厅主任波坎·南马翁阁下与劳动与社会福利部部长波赛·赛雅颂阁下共同主持。出席会议的还有：多位副部长、相关部委及国家议会社会文化委员会代表、劳动与社会福利部主要干部、以及各省市和万象首都劳动与社会福利厅的代表。

会上，劳动与社会福利部部长向会议报告了成果。报告指出，本次会议以高度的责任感成功召开，全面评估了过去一年的成绩与不足，并研究制定了下一步落实各项目标任务的具体措施和解决方案。

2025年工作取得显著成效：

劳动力发展方面： 着力与各劳动力发展中心协调配合，成功开发并向新岗位输送劳动力共计 210,182 人，其中女性 98,032 人，超额完成年度计划（80,000人）。联合劳动力单位，根据劳动技能和职业标准，在各级劳动力单位对 498 人（女性 177 人）进行了职业技能测试。同时，持续改进培训课程与实操训练，培养培训师和考评员，发展并完善基础设施，为中心提供车辆和设备，以支持劳动力发展工作。

权益保障方面： 注重保护劳动者和用工单位的权益，通过改进工作机制、加强国家劳动委员会及其秘书处建设；就劳动法及相关劳动力管理法规提供法律咨询；推动用工单位建立健全内部规章、签订劳动合同、改善工作环境与条件。

社会福利方面： 着力扩大企业和自愿参保者的社会保障覆盖率。目前，共有 6,000 家企业缴纳社保基金，登记并缴费的参保人数达 395,375 人（女性 191,095 人），其符合条件并受社保体系保障的家庭成员总计 921,220 人（女性 461,500 人），约占全国总人口的 13.6%。数据显示，自愿参保者数量实现跨越式增长。

行政管理方面： 积极与中央及地方相关部门协调，为劳动与社会福利工作的正常开展提供便利；完成了劳动与社会福利五年发展规划（2026-2030年）的研究制定工作；已通知万象市及各省级单位深入研究，将其纳入本级社会经济发展规划；努力联合相关部门，推动劳动与社会福利发展规划的现代化管理与执行检查工作常态化。

总理提出未来工作重点方向：

宋赛·西潘敦总理对劳动与社会福利部门过去一年取得的成就表示祝贺和赞赏，并着重强调了未来需要关注的几个方面：

1.注重劳动力质量发展： 致力于开发优质劳动力资源，以满足国内外市场需求。

2.发展劳动力市场信息系统： 建立劳动力市场信息数据库系统，作为调节经济社会部门劳动力供需的工具和机制，并能与薪资税收等其他数据库系统互联互通。

3.完善社会保障体系： 通过社会保障体系落实国家社会政策，更好地服务弱势群体、贫困人口、各类受灾群众、有功革命干部、企业劳动者及个体从业者。

4.发展社会福利体系： 鼓励社会各界广泛参与。

5.加强灾害应对： 加大实施预防措施，减少灾害损失，有效控制、救助和灾后恢复，确保未来的韧性与安全。

6.落实优抚政策： 继续积极推进对有革命功绩人员的补助政策。

7.强化依法管理： 加强劳动与社会福利行政管理工作，依法依规管理，确保其严肃性。

8.促进政策与规划协同： 组织落实政策，制定劳动与社会福利发展战略愿景，使中央与地方规划更加协调一致。

9.优化组织机构： 继续改进劳动与社会福利部门的组织架构，使其更能适应实际工作任务需求。

10.提升干部能力： 持续提升干部的知识、能力及专业创新能力，作为落实劳动与社会福利发展规划乃至国家社会经济发展规划的重要力量，为国家日益发展壮大作出贡献。

来源| 老挝国家广播电台、老挝资讯网