磨憨经济开发区党委“四抓四落实”强化党风廉政建设

      今年，磨憨经济开发区党委不断加强理论学习，落实廉政建设思想认识；加强制度建设，落实廉政工作组织到位;抓好组织考核，落实廉政建设目标落实到位，不断强化党风廉政建设。
      一抓理论学习，落实廉政建设思想认识。区党委通过每周一例会学习制度，集中学习党风廉政建设有关理论和形势教育。充分利用报纸、期刊、网络、电视学习中央、省、州有关党风廉政建设会议精神，定期组织党员观看廉政教育专题片。让廉政教育的警钟在每个人心中时时敲响。
      二抓制度建设，落实廉政工作组织到位。重新调整充实廉政建设领导小组，明确主要领导任组长，班子成员任副组长，责任分工明确，将党风廉政建设与开发区工作紧密结合。
      三抓组织考核，落实廉政建设目标落实到位。年初制定较为科学的廉政考核办法，促进廉政工作落实到位。考核由区党委廉政建设领导小组负责实施，对工作中出现违规考核办法的人员一律按办法处置，绝不姑息。考核办法作为年终评先树优的重要依据和干部提拔重用的主要依据，让党风廉政建设贯穿到工作中的角角落落。
      四抓风险点排查，落实管辖范围内的廉政风险防控管理工作。党委领导班子成员特别是主要领导干部要带头查找廉政风险点，针对权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，建章立制，完善防控措施，综合运用教育、制度、监督、惩处等手段，建立事前预防、事中监控、事后惩治的风险防控制度体系，实现权力运行与风险防控无缝衔接，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作。