据《万象时报》报道，由于货币贬值和通货膨胀飙升，导致生活成本持续提高，老挝大部分普通家庭面临着日益增加的生活压力。世界银行调查报告显示，老挝超过四分之三的家庭受高昂物价影响，不得不减少生活开支，选择更便宜的食品、生活日用品。同时，超一半的老挝家庭受此影响不得不减少医疗与教育开销。数据显示，随着老挝旅游业等服务业的恢复，老挝2022年国内生产总值同比增长2.7%。但是，食品、非酒精饮料等商品价格却上涨了37.8%，这导致许多老挝家庭难以支付高昂的日常开销。Sone，万象市占塔布理县商店老板：“生活成本太高了，就连食用油这类的日常生活用品的价格都涨了一倍。”“我自己经营一家小商店，老挝自产的商品进价太贵了”，她接着说，“我一般会售卖国外的进口商品，泰国、越南的商品价格低、利率高。老挝当地的海鲜市场供应商也面临着同样的难题，现在做生意太难了。”
Thong Khan Kham，市场摊主： “我经常借钱来进货，市场一个摊位每天的租金为1.5万基普。生意本来就不好做，没赚着什么钱，还欠了一屁股债。”
Sone，万象市占塔布理县商店老板：“小孩的教育成本也在大幅度上涨，我大儿子上高中时，家里还能够勉强负担起。但现在我连负担小儿子的校服、课本、学习工具都有些困难了。希望我的小儿子能够读完书，毕业了到国外工作，赚更多的钱。”
“我的大儿子会过中文，希望他能去到中国工作”，Sone说。
老挝类似的状况非常之多，也在一定程度上加剧了年轻劳动力出国务工的现象。为此，老挝政府采取了上调最低工资标准等措施来解决就业问题。
比对2-3年前，物价涨50%，工资只剩下100美金，老百姓怎么活下去？
2023年4月19日，据老挝媒体报道，生活成本高已经成为现在老挝民众最担心的问题，消费品价格增加，但收入还是一样甚至减少，老百姓怎么活下去？不可否认，目前的困难在于生活成本，尤其是城市和郊区的中低收入人群。如今，不仅是最基本的食物涨价了，比如大米从8、9万基普涨到16、18万基普，肉、鱼、蛋也涨价了，同时药品、诊所和医院的治疗费用也在增加。我们处在老挝基普几十年以来贬值最严重的情况，2023年3月的通货膨胀率为40.97%，如果对比2-3年前，180万基普可以兑换200美元左右或6000多泰铢。但现在，只能兑换100美元左右，少了近一半，生活成本却增加了一半。老挝的最低工资标准目前为每月120万至130万基普。
以上两个案例说明，靠一份工资几乎不可能养活一家人，尤其是家里有小孩的。尽管生活成本会随着通货膨胀而变化，但政府雇员、公司雇员或工厂等专业人员的工资没有增加，收入与生活成本的增加不平衡。这个问题迫使人们省钱，减少不必要的开支，并在现有条件下寻求额外收入。如此艰难的生活状况，助长了社会犯罪的增加，尤其是盗窃、抢劫，造成社会恐慌。很明显，老挝政府正在加紧解决这个问题，试图通过控制市场商品价格、燃料价格、控制货币等措施来加快经济恢复到稳定水平。显而易见，从国外进口商品并不能使老挝可持续发展，尤其是在其没有多少外汇储备的情况下。外汇收入取决于对自然资源的开采，尤其是矿山。如果缺乏良好的管理，缺乏透明度，再加上债务问题等等，那么经济就无法稳定，资金疲软，生活成本像现在这样昂贵。从长远来看，老挝必须加强国内粮食生产的基础设施，从生产化肥、生产中使用的各种工具开始，这样才能推动国内生产自给自足，快速替代进口，帮助降低生活成本。
劳工部的目标是明年为超过39.2万名年轻人找到工作...
据万象时报报道，劳动和社会福利部希望在2024年为全国至少39.2万名年轻人提供就业培训和安置。目标是让更多人找到工作，预计约有 15,000 人进入某些行业。此外，根据2021-2025年国家议程，约有1700人将参加符合国家技能标准的职业技能测试。这些数据是由老挝劳动和社会福利部劳动技能发展和就业司司长Anousone Khamsingsavath女士上周五公布的。
她在一个研讨会上发言，讨论一项旨在通过为回国农民工提供就业机会和融入当地经济发展的联系来减少其脆弱性的计划。劳动和社会福利部将继续努力为城乡青年创造更多就业机会，目标是解决目前355620名失业人员就业。Anousone 女士说，研讨会的目的是听取关于结束与国际劳工组织和日本设立的项目（国际劳工组织-日本伙伴关系项目）的报告，该项目旨在为因疫情返回老挝的工人创造就业机会。
多年来，劳工部帮助返乡农民工、企业家和中小企业从疫情的影响中恢复过来。这是通过鼓励人们参与通过有偿工作或个体经营产生收入的活动来实现的。国际劳工组织项目团队绘制了目标省份劳动力市场的需求和供应情况，包括技能的需求和供应，并支持这些省份的技能发展。该项目的主要目标之一是确定每个地区的劳动力需求并评估工人的可用性。
研讨会上提交的报告总结了项目活动的实施情况。该项目为就业安置和技能开发提供了设备，以帮助改善中央和地方层面围绕就业安置和技能开发的基础设施。项目工作人员还致力于加强就业安置服务，提高老挝工人以及在公共和私营部门各行各业工作的人员的技能。
【老挝上调最低工资标准，但在老中企依然招不到人？低工资和高通胀，为了生活，许多老挝人选择海外打工】
万象的商界领袖们表示，基普贬值和飞涨的通货膨胀导致劳动力短缺，影响了工业部门。生活成本的上升和相对较低的工资迫使数以千计的老挝国民到其他国家寻找工作，以便赚取更多的钱，提高他们的生活水平，其中大多数人在泰国和韩国寻找工作。
老挝国家工商会(LNCCI)Oudet Souvannavong最近表示，不断上升的生活成本对企业寻找员工和促进出口的努力构成了巨大挑战，许多技术工人离开了老挝，到其他地方寻找收入更高的工作。该协会补充说，由于生产成本上升和缺乏体力工人，许多农民也放弃了他们的田地或减少了作物的种植。宏观经济研究所最近进行的一项调查发现，越来越多的人越过边境进入泰国，在那里他们的收入远远高于老挝。“2022年，老挝的月度最低工资几乎是泰国的四分之一。这主要是由于老挝货币的大幅贬值。”由于老挝近三分之二的人口处于工作年龄，该国具有促进经济增长的巨大潜力。然而，人们担心，高通胀(2023年第一季度平均为40.85%)加上相对较低的工资，意味着许多工人将选择在收入更高的邻国工作。
劳动和社会福利部估计，离开家乡到泰国寻找更高薪工作的老挝国民人数可能上升到40万至50万。女商人Dalouny Phoummachak说，老挝的高通胀也迫使熟练的外国工人返回他们的祖国。不断上涨的消费价格也影响了工业加工和服务业的招聘。在最近的月度内阁会议上，政府决定将最低工资从目前的每月120万基普提高到130万基普，以帮助减轻许多老挝人民的苦难。
新的最低工资标准于5月1日开始实施，以纪念国际劳动节。然而，与其他东盟国家支付的工资相比，新的工资率仍然很低。据《老挝新闻报》报道，老挝和缅甸的最低工资最低，平均每天分别只有2.86美元(5万基普)和2.30美元(40285基普)。与此同时，柬埔寨的平均最低工资为每天6.47美元，越南为6.67美元，印度尼西亚为10美元，泰国为10.09美元，菲律宾为10.31美元，马来西亚为11.2美元。
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