据万象时报报道，7月31日，万象矿业公司 (LXML) 与塞班金铜矿项目政府管理委员会召开了第30届年度会议，以更新公司的采矿作业工作进展并规划塞班项目未来几年的发展。会议汇集了相关部委、沙湾拿吉省和维拉布里县的代表。老挝能源矿产部副部长兼塞班金铜矿政府管理委员会主席通帕·因塔翁和万象矿业董事长高波共同主持了会议。参加者包括总理办公室代表、各司局长、相关部门副主任、维拉布里县县长瓦里亚·西占通提、政府技术人员，以及公司领导团队，包括万象矿业总经理萨曼·阿尼卡、副总经理周新兵、总经理杰里米·戴维森和技术人员。参加者讨论了如何促进政府与万象矿业之间最佳协作工作关系，确保相互理解并提高合作效率。

通帕先生在开幕致辞中高度肯定了万象矿业为老挝社会经济发展做出的重大贡献，强调了该公司在塞班金铜矿周边当地社区发展中发挥的作用。他敦促该公司和相关政府部门以合作和有效的方式认真执行MEPA协议。他还鼓励万象矿业保持积极主动的态度，努力实现采矿作业的卓越性，确保社区的生计和安全。通帕先生强烈认可万象矿业是“老挝表现最佳的采矿企业”。 高波对老挝政府对公司业绩及其为老挝经济社会发展作出的宝贵贡献的认可表示诚挚的感谢。他重申了万象矿业致力于通过提高效率来提高塞班的开发质量，从而为政府、万象矿业和利益相关者创造利润。他承认与政府密切合作的重要性，这对万象矿业和塞班项目的可持续发展至关重要，同时也使当地社区受益。他补充说：“2023 年，万象矿业为所有老挝员工实施了汇率补贴，平均工资增长了40%以上，以帮助减轻汇率波动的影响。”“该公司缴纳了2800万美元的企业所得税、2200万美元的特许权使用费，并向社区发展基金拨款100万美元，此外还投资了23万美元用于社区基础设施建设。为了延长矿山的寿命并造福当地社区，万象矿业投资了1100万美元用于技术创新和勘探工作，使黄金资源显着增加，从而延长了矿山的寿命。”

会议还包括一份由萨曼先生提交的关于公司2023年活动的综合报告。报告强调了万象矿业对社区发展的巨大贡献，包括通过农业实现粮食安全、下一代教育、社区医疗保健以及塞班矿周围社区的基础设施。此外，戴维森先生概述了公司过去一年的生产和运营情况以及来年的计划，并指出希望为塞班的增长和矿山的长寿命确定更多金矿潜在区域。万象矿业继续致力于培养本地人才，优先培养老挝籍管理人才，并提供各种学科的广泛培训机会。目前，万象矿业拥有约3,860名员工，其中95%为老挝籍，其中超过25%为女性，63%居住在塞班项目附近。值得注意的是，97%的主管职位和60%的高管职位由老挝人员担任。万象矿业致力于继续履行其在老挝培养高级矿业人才的使命。

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