老挝资讯网万象报道，近日，在老挝首都万象举行了一场重要会议，专题协商讨论向大韩民国派遣渔业领域劳动力（长期E-10-2签证）事宜。会议由老挝劳动与社会福利部（MOLSW）海外就业管理司司长本苏万·赛雅辛先生 主持。来自韩国的5家渔业劳动力管理及引进公司代表，与老挝国内9家获得劳动与社会福利部许可的劳务派遣公司代表共同参与了讨论。

本苏万·赛雅辛司长在会议上指出，本次会议旨在促进老挝劳务派遣公司与韩国渔业劳动力管理及引进公司之间的交流，深化老挝与韩国在劳动力接收领域的合作。他强调，这是许多老挝劳工的期望，希望前往韩国工作。因此，老挝政府正努力建立联系，创造更多机会，让更多老挝劳工能够通过多种渠道前往韩国就业。

司长进一步说明，此次会议重点讨论了派遣老挝劳工赴韩国渔业领域工作的具体安排。自2023年初以来，老挝劳动与社会福利部一直与韩国渔业管理协会（KFMA）进行协调、沟通与合作。此后，双方技术部门持续进行磋商、交换意见，并共同制定合作机制，最终促成了本次会议的召开。

韩国代表：看好合作前景，明确待遇条件

与会的韩国公司代表表示，尽管老挝是一个内陆国家，但过去曾成功向泰国派遣过渔业劳工。本次会议旨在双方共同商讨向韩国派遣渔业劳工的具体事宜。

韩国代表详细介绍了相关条件：

培训： 劳工赴韩前将在船上接受约2周的基础培训，内容涵盖韩国文化以及韩国的渔业相关法律法规。

年龄要求： 劳工年龄需在20至45岁之间。

合同期限： 合同期为3年，可根据韩国海洋水产部（MOF）每年底发布的公告延长1年零10个月。

薪资待遇： 2025年，渔业劳工的最低工资标准为每月 2,614,810韩元（约合人民币14000元），较2024年增长了2.1%。

确定合作机制，推动首次派遣

本次关于向韩国派遣渔业劳工（E-10-2签证）的协商会议，重点在于讨论并确定各项机制，以确保老挝劳工能够按时被派往韩国工作。韩国的5家管理及引进公司代表与老挝劳动与社会福利部官员以及9家老挝劳务公司代表进行了深入交流。

会议商定，双方将共同研究和确定具体实施机制，目标是将老挝劳工首次成规模地派遣至韩国渔业领域工作。这标志着老挝与韩国在劳务合作，特别是渔业这一特定行业合作上迈出了实质性一步。

来源|老挝国家广播电台、老挝资讯网