近日，楚雄州大姚县湾碧乡38岁的党委书记李忠凯因为任用公示里一张与实际年龄不符的白发照走红，铺天盖地的质疑“年龄造假”之后，当地官方迅速澄清，并非放错照片、也不是年龄造假，确实是因为多年在乡镇工作，担任过很多副职，主抓扶贫工作，再加上工作的乡镇条件很艰苦，涉及到移民搬迁等工作，是任务最重的一个乡镇。着实是“工作苦，苦白了”。

“我们改变不了头发变白，但能改变这里的贫穷。”李忠凯和乡里的干部对于“走红”都很意外，“基层干部都很辛苦，乡长比我小1岁头发也白了，更多的关注点不应该在某一个人身上，而应该关注基层干部群体。我们不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同。我们能做的，就是全力以赴改变山里的贫困面貌。”抖音上疯传的李忠凯采访视频里简单朴素的几句话回应让不少网友直呼心疼和心酸。

这次意外“走红”，使得李忠凯及其代表的奋战在扶贫一线的基层干部再次成为社会关注焦点。乡镇生活条件艰苦、工作强度大、精神压力大、白天入户晚上熬夜填表作息不规律、长期加班无法顾家、不被理解……这是一些基层扶贫干部的真实写照。

其实从脱贫攻坚开展这些年以来，让本来就事务繁杂的基层挑上重担，无数媒体和相关部门，都曾呼吁对基层干部多点了解、理解和关爱。但话虽如此，做起来谈何容易？“上面千条线，下面一根针”，基层是一切工作的落脚点，矛盾复杂、工作繁杂、任务艰巨，出了任何问题基层干部都脱不了干系，到了基层，“锅”就没法再“甩”了。往往都是上级一个电话，基层干部忙一天。再加上“一户贫困户几百页资料”反复填表做档案的材料扶贫形式主义作风要求下，基层乡政府长年“夜总会”式加班，白头发、早衰、身体透支等问题困扰的可是千千万万个基层的“李忠凯”。

李忠凯这样的优秀基层干部，不怕苦不怕累一心为民干实事固然是值得鼓励，作为大家学习的榜样。但我们需要关注的不是“李忠凯”，不是那头白发，而是其所代表的这一群基层干部的扶贫工作。再继续不停的造就万千“李忠凯”，以透支身体的代价完成工作任务并不可取。频繁检查、形式主义、表格扶贫务须整改！

“解铃还须系铃人”，作为工作部署、传导压力的上级部门、尤其是扶贫领域部门极为重要，一定要发挥“头雁效应”，风成于上、俗化于下，主动简化工作任务，杜绝官僚作风形式主义。“好的身体才是革命成功的保障”，在严格要求基层干部的同时，多出实招给基层减负，工作要以务实为主，多研究多了解后再制定合理任务，少搞作秀式的迎评迎检、陪会参会等形式和过场。更要给予热情关怀和大力支持，多关注基层公务员的身心健康，保障其休息权利。

纪委监委要当好政治生态的“护林员”，做好官僚主义形式主义作风的“纠查员”。严格监督执纪问责，对热衷于搞形式主义、官僚主义的单位和党员干部个人及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。自觉履行监督责任，以纠正整改推进，以监督问责脱贫攻坚，要坚持问题导向、靶向治疗，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗；对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正，造成不良后果的要予以问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，多积尺寸之功、不断聚沙成塔，使全党领导干部手持戒尺、心存敬畏，实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变，使纪律始终成为带电的高压线，让作风建设的警钟长鸣。

唯有如此，才能减少“白发干部”，保障干部身心健康，能够集中精力干实事，更长久更有效的为百姓谋福利。（陇川县纪委监委  杨流潇）