为推动党员干部树立和践行正确政绩观，进一步规范权力运行、筑牢廉洁防线，近日，省发展改革委立足权力集中、资源密集、资金项目多、统筹协调多等部门特点，围绕发改业务五大职能及下属事业单位履职关键环节，印发《领导干部插手干预重大事项负面清单》和《委机关工作人员过问打探工作事项负面清单》，精准划定权力边界、严明纪律规矩，既紧盯“关键少数”，也管住“绝大多数”。其中，《领导干部插手干预重大事项负面清单》从“宏观规划与战略引领”“经济调控与综合统筹”“体制改革与市场建设”“公共资源交易”“节能监察执法”等11个方面制定57条负面清单，列举违规插手干预重大事项的各类情形，从严抵制越权行为。《委机关工作人员过问打探工作事项负面清单》从“打探涉密未公开事项”“干预工作正常开展”“违规请托办事”3个方面制定25条负面清单，规范履职行为，切实维护工作的公正性和严肃性。

2024年以来，省发展改革委持续开展违规插手干预和过问打探工作事项排查和集中填报工作，两项负面清单的制定，有效解决了以往填报过程中边界模糊、标准不清等问题，让干部职工在填报过程中能够精准对照、如实上报，为从严监管干部、精准监督执纪提供了有力支撑。

下一步，省发展改革委将持续完善规范权力运行机制，强化对党员、干部的日常教育监督管理，全面深化清廉云南建设发改实践，推动干部以正确政绩观引领干事创业。