RECRUIT招聘岗位运营主管(1名)7k-10k
岗位职责:
1、围绕公司发展需求制定运营策略及工作规划;
2、负责连锁门店阶段运营数据分析和总结,制定优化策略;
3、负责对连锁门店运营工作开展培训和指导优化;
4、协助上级领导做好内外部的沟通协调及对接工作,对业绩结果负责。
任职要求:
1、具有零售连锁运营1年以上从业经验,熟悉运营商业务者优先;
2、具备良好沟通表达、对外协调、经营数据分析能力。
工作地点:西双版纳区域
店长(5名)6k-10k
岗位职责:
1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标;
2、负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作;
3、负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进;
4、负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作;
5、负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。
任职要求:
1、具备2年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验;
2、沟通协调能力强、服务意识良好;
3、具备较强的抗压能力及目标意识;
4、熟悉中国移动门店服务流程及业务。
工作地点:西双版纳区域
店员(30名)5k-8k
岗位职责:
1、负责中国移动沟通100营业厅的客户服务和业务支撑工作;
2、负责接待服务好客户,主动营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务,演示、推广、销售公司各项增值业务;
3、负责解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等。
任职要求:
1、具有较强的语言表达及沟通能力,良好的主动营销意识和客户服务意识;
2、思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能承受一定工作压力,接受轮班工作制;
3、普通话标准,会说版纳当地语言优先考虑。
工作地点:西双版纳区域
联系方式
联 系 人:杨老师
联系方式:15587160942(微信同号)
面试地址:景洪市沙湾大道版纳大厦
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