为进一步提升勐腊县强边固防和边境基层治理能力，切实筑牢边境管控防线，确保边境安全稳定和边疆繁荣发展，现决定面向社会招聘边境专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘边境专职联防员54人，主要参与边境巡防、边境治理、信息收集、政策宣传、维稳护边等任务，配合职能部门工作。

三、薪酬待遇及后续管理

聘用人员薪资待遇：工资按照全省边境专职联防员最新工资标准发放，同时享受边境专职联防员绩效考核、服装装备、执勤人身意外保险等职业福利。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

4.年龄为18周岁以上、30周岁以下，退役士官士兵年龄可放宽至35周岁。

5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；

6.大专以上文化程度；

7.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员及警务辅助人员的配偶子女；

2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

3.在同等条件下，优先招聘从事过相关社会治安工作的人员；

4.在同等条件下，优先招聘有特长/技能，并能提供相应证书或证明材料的人员。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

8.有较为严重的个人不良信用记录的；

9.其他不适合从事边境专职联防员工作情况的。

五、招聘程序

此次招聘工作按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检等程序实施。

（一）报名

1.报名时间：2025年2月21日一3月3日；

2.报名方式：扫描下方二维码，根据要求如实填写《勐腊县边境专职联防员报名表》。

（二）资格审查

由勐腊县边防委员会办公室组织相关单位按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。

（三）考试测试

1.笔试

采取闭卷方式，满分100分，占综合成绩的50%。主要测试行政职业能力知识，不发放学习资料。笔试时间及地点另行通知。

2.体能测评

时间及地点：另行通知。

测评项目：男子：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米；女子：纵跳摸高、10米×4往返跑、800米。

3.面试

满分100分，占综合成绩的50%。采取“结构化”的方式进行，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。面试时间及地点另行通知。

4.综合成绩的计算

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

（四）体检

面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检，体检费用由报考人员承担。

六、聘用

按照相关招聘程序招聘合格人员签订劳动合同，对群众反映有异议的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。首次签订劳动合同期限为1年，对表现好、本人愿意继续从事此项工作的可续聘。

七、其他说明及要求

（一）报名人员必须真实准确地填写报名信息。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响聘用的，后果由报名人员自行承担。

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通。因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。

本公告由勐腊县边防委员会办公室负责解释。

联系电话：李陈莹18088116233 ；张亚川18088968918

勐腊县边防委员会办公室

2025年2月20日