2026年3月19日，老挝国家劳动委员会召开2026年度第三次会议，就调整最低工资标准展开讨论。会议由劳动与社会福利部副部长、老挝工会联合会及老挝国家工商会代表共同主持，相关部门参会。

会议指出，受通货膨胀及物价持续上涨影响，劳动与社会福利部依据2018—2025年居民消费价格指数（CPI），重新测算最低工资标准，并提出不同方案。目前三方意见如下：

• 政府（劳动与社会福利部）方案：
  建议最低工资为 2,710,451基普/月，加上 90万基普生活补贴，合计约 3,610,451基普/月。

• 劳动者代表（老挝工会联合会）方案：
  建议提高至 4,100,000基普/月，以覆盖当前实际生活成本。

• 企业代表（老挝国家工商会）方案：
  建议基础工资 1,931,680基普/月，加补贴后约 2,831,680基普/月，以兼顾企业承受能力。

后续安排

相关方案将提交政府审批，预计于2026年正式公布实施。
同时，主管部门表示：

• 将上报总理府审批并发布新标准

• 加强执行监管，确保企业依法落实

• 推进劳动技能认证体系，使工资与技能水平更加匹配

总体解读

此次最低工资调整区间大致在 283万—410万基普/月，反映出当前老挝在通胀压力、企业成本与民生保障之间的博弈，最终标准仍需政府统一裁定。