根据2021年11月22日财政部第5880号建议关于2022年度国家预算执行计划，从2022年起在公务员原有底薪指数基础上增加150基普，基本工资计算基准从每月7200基普/指数增加到7350基普/指数。这意味着老挝公务员的工资将上调。
这里的工资指数化是指工资与物价挂钩；目的是为了消除市场经济条件下，物价波动对员工工资水平的影响，对工资制度实行物价补偿的原则，根据物价指数的变动而相应调整工资，使工资的增长高于或至少不低于物价的上涨。
根据老挝统计局的最新报告，老挝11月份的通货膨胀率从10 月份的 4.72% 上升到 11月份的5.04%。这是自去年 8 月以来消费价格的最高涨幅，引发了人们对新冠肺炎疫情期间老挝生活成本上涨的担忧。通胀受多种因素驱动，包括11月份燃料价格同比上涨48.68%。网友纷纷吐槽”物价在涨，工资却没有涨“”病毒没有灭亡，我已经先饿死了“。
目前老挝的最低工资标准为110万基普/月。
来源 | 老挝资讯网综合老挝卫生部、ilaode、老挝发展报、老挝财政部文件、万象时报等报道
编译 | 老挝资讯网翻译组
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