为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于发布<电子劳动合同订立指引>的通知》（人社厅发〔2021〕54号），2022年1月我省出台了《云南省订立电子劳动合同工作指引》（以下简称《指引》）。《指引》共4章27条，从加强组织领导、强化监督管理、健全工作机制等方面对各州市人力资源和社会保障局提出明确工作指导和要求。《指引》阐释了电子劳动合同的概念和适用主体，明确指出依法依规订立的电子劳动合同与书面劳动合同具有同等法律效力。 《指引》介绍了电子劳动合同订立服务平台，强调我省建设的订立服务平台为政府公益服务平台，为全省用人单位和劳动者订立电子劳动合同等提供免费公共服务。《指引》对订立电子劳动合同前、中、后需要注意的事项进行了细化，要求用人单位或订立服务平台要确保劳动者可以随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容。《指引》的出台将进一步推进我省电子劳动合同工作，提升人社信息化便民服务能力，打造“互联网+劳动关系”工作新模式。

云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省订立电子劳动合同工作指引》的通知.pdf