万象经济特区：需要大量劳工！但招不到人，不是季节性

老挝媒体报道：万象市经济特区，如赛色塔综合开发区、塔銮湖经济特区、龙城-万象经济特区、东坡西经济特区、首都万象物流区等，目前都需要大量劳工，还未招到足够的劳工进公司和进厂。招进来的或正在找工作的大多数老挝劳工，都是曾去泰国的老挝劳工，来经济特区工作没有相关经验，都是临时性入职，工作一段时间后又离职，等着去泰国务工，这才导致经济特区缺乏人力资源。

万象市经济特区负责人于5月12日表示：“在万象的经济特区，其实我们需要大量的工人。我们还没有吸引到工人进来。第一个问题是，大部分招进来的工人，很可能是没有什么意识的季节性工人，想出去就出去，想走就走。”

他还表示，万象经济特区缺乏大量老挝工人的一个原因是，老挝工人的能力不能满足工厂和公司的要求。以及招聘信息广告没有宣传到位或招聘岗位没有详细信息。

他说：“在经济区，不知道生产部门有什么样的岗位，哪些岗位有需求，不知道有什么样的工人，这些工人的具体需求是什么？能力、知识如何？我们的工人在规章制度中工作，或者说在规定时间内工作。”

此外，大多数公司只对受过高等教育的毕业生开放招聘，例如会计师、IT工程师、金融家、口译员，并且必须通过电子邮件或在线提交简历。如果你不使用互联网，很难找到工作。比如说大多数中国公司，你需要有经验和懂中文。万象经济特区一家中国公司的负责人说：“是的，作为一家中国公司，你也必须会说流利的中文才能做好工作。”

同时，并非万象经济特区内的所有公司都能雇用老挝工人，因为公司必须考虑经验和教育水平等。据万象经济特区另一家公司的员工说：“我们公司现在只接受生产方。需要高中毕业，男女不限，18 岁。”

对此，一位曾在泰国工作过的老挝工人表示：“他过去曾申请过该地区的工作，但由于学历不高，部分原因是工资达不到预期，大多数人都找不到工作。”

万象经济特区负责人表示，上述经济特区中劳工人数占比最大的塞色塔综合开发区，其中老挝工人2737人，其余为外国人。他补充说，为促进万象经济特区的就业，该地区与有关方面联手，最近与劳动和社会福利部、青年合作中心与万象厅签署了谅解备忘录。仅在 2022 年，万象经济特区就需要 6,000 名老挝工人，预计 2023 年还需要 10,000 名。