【老挝讯｜2026年7月12日】受持续通胀、汇率波动影响，老挝物价连年走高，但公职人员薪资长期偏低，已引发工作效率下滑、贪腐滋生、人才流失等一系列问题，体制内民生压力突出。
 
针对严峻现状，老挝高层正式推进薪酬制度改革。在6月18日第十二次全国组织工作会议上，通伦主席明确表态，需尽快完善公务员、军警群体薪酬福利体系，确保薪资水平匹配当下生活成本，从根源稳定公职队伍、净化政风。
 
本次改革坚持坚决推进、稳健落地原则，覆盖公私部门全体劳动者，杜绝脱离国情的激进调整。目前相关草案已进入意见汇总阶段，经中央政治局、书记处审议后，预计于2026年8月党中央全会正式终审落地，老挝薪资与民生配套改革迎来关键窗口期。