泰国中华日报3月11日报道 2021年泰国求职招聘统计数据显示，总招聘岗位数超过60万个，同比增加24%，其中前3位分别泰国酒业集团、泰国正大集团和泰国嘉里物流。至于企业人事部最常遇到的问题就是，应聘者在不通知的情况下不参加面试。

泰国知名求职招聘网站JobThai透露，在刚刚过去的2021年泰国就业招聘市场展现出回暖的迹象。尽管泰国国内仍受到新冠疫情的影响，但对于大部分私营企业来说，这也是猎才重组业务团队的大好时机。尤其是那些希望在疫后仍能保持业务增长的成长型企业来说，优秀的人才永远都嫌多。

报告指出，2021年全泰用人企业总岗位数大约是1850万个，同比增加12.38%。而当年应聘工作申请为17,161,667人次。调查还发现，虽然政府鼓励企业让员工居家办公，但仍有56.65%的工作者需要坚持在岗，而70.95%居家办公者认为他们缺乏与同事间互动和交流。

至于2021年企业招聘的实际用人需求量大约是602,436个，比上年提高了24%。如果按岗位需求看排名前5的依次是：

1. 销售，321,505个；
2. 生产/质控，183,903个；
3. 技术员，175,083个；
4. 行政/采购，87,731个；
5. 工程师，81,982个。

至于2021年泰国应聘者投递简历最高的5家公司依次是：

1. 泰国酒业集团，90,727人次；
2. 暹罗万客隆商超，76,642人次；
3. 泰国嘉里物流，64,558人次；
4. 罗姆半导体集团，51,854人次；
5. 泰国正大食品集团，48,265人次。

但企业人事部官员在招聘过程中常遇到的问题前5种依次是：

1. 应聘者在不通知的情况下不参加面试，72.92%；
2. 应聘者要求超出能力的高薪，42.11%；
3. 应聘者条件不符合公司招聘要求，39.39%；
4. 应聘者通过面试但未在约定时间报道，33.11%；
5. 应聘者不提前了解公司信息，30.5%；

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