日本劳工短缺，福利制度压力大，引入其它国家的年轻工人是发达国家的常见办法，甚至可以提高生育率，化解人口僵化问题。截至2022年10月底，日本的外国劳动者较上年增加95504人至1822725人，人数创新高。

在劳动力短缺的背景下，雇用外国人的单位数量也创新高。较上年相比增加4.8%，达到298790家。按规模来看，未满30名员工的单位占整体的61.4%。

【缅甸中文网讯】日前，缅甸驻日本大使馆对外发布一则声明，使馆再次接到312家日本企业的招聘意向函。因当地职位空缺过多，日本企业计划再次从缅甸招聘1000多名技术工人。

消息显示，1月17日至1月31日，缅甸驻日本大使馆一共收到了312家企业的招聘意向函，计划从缅甸招聘1043名技术工人。当下，缅甸驻日本使馆正在对招聘企业合法资质等进行核查，同时，大使馆会将带有意见的报告，经由外交部发送给缅甸劳工部。劳工部记录显示，1999年开始，缅甸当局允许在国内设立劳务机构，为需要劳动力的国家合法派遣劳工。
目前，缅甸劳务输出国有泰国、马来西亚、韩国、日本、新加坡、阿联酋等国家。2021年底开始，出国务工潮再次兴起，多个国家向缅甸发来招聘函。

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