泰国第30任新总理这份优先事项计划涵盖教育、医社保和劳工福利 但MOU谈判成最大挑战

【本报5月17日讯】 「泰国政坛刮起橙色旋风！」作为改革进步新生代的新晋政党—前进党最终在分区民代和名单民代上完成强劲对手成为泰国2023年大选最后赢家，而随之而来的挑战，除了新政府组阁MOU谈判外，还有就是最年轻总理披塔如何实践他的“百日新政”计划引发各方关注。

尽管前进党提出的多个改革政念备受指责，但抛开所有争议的议题，作为新生态代表的新晋政党前进党在利用社交平台宣传竞选纲领和公众参与互动方面的确为其他政党开了先河。尤其是为整体改善民生生活品质方面提出的“百日新政”计划更是展示了泰国新领导人与欧美发达国家政治新生态的决心。

泰国第30任准总理披塔提出的100天新政计划，更公开宣布要干成几件“民生大事”。其内容主要涵盖了教育改革、医保福利和劳工福利。并承诺这些计划将会在宣誓就职后百天内初见成效。

以综合福利施政纲领为例，主要内容包括了：儿童每月补贴1200铢，老年人每月发3000铢抚恤金，卫生巾免收增值税外校园免费派送，解决35万户家庭住房难问题。

另外，还将调拨75亿铢实施区区户户通自来水计划，除了城市交通通勤限价最高不超过45铢外，还计划启动每人每月1GB免费上网流量的互联网福利。

至于医保健康方面还提供6大高危癌症免费筛查，同时增加免费心理健康检查和治疗等。对于基本医疗服务将采取就近就医的原则，还有允许不超过12周的孕妇打胎的权利。此外，还将引入预约就诊系统缓解公共医疗系统压力。

而在教育改革方面提出了6方面的措施：1. 落实免费义务教育，教务预算透明，校餐免费、课本免费、接送免费；2. 开创民主安全教育环境，尊重人权、保护教师免受侵犯，减少课业负担；

1. 推行全面素质教育改革，启用新课程、重视实践技能学习，优化英语为主的双语教学；4. 解放教师减少参与非教学活动，引入学生评价教师系统；5. 营造终身学习大环境，提供免费和职业资格考试；6. 以学习者为中心的新型教学模式。

最后劳工福利方面，首先将全泰最低工资标准提高到每天450铢，并且每年综合考虑通货膨胀因素逐年递增；每周工作时长不超过40小时，超时需发加班费，同时要求全民参与社医保。其他还有180天产假，托儿中心、喂奶房和技能再培训机会等。

泰国第30任准总理披塔

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