2026年前7个月，老挝海外务工人员向国内汇回资金预计达到5.007亿美元，成为支持老挝经济发展和外汇收入的重要力量。与此同时，截至今年9月，老挝已有112436人通过合法渠道赴海外务工，其中女性55904人。

今年已有11.2万人合法赴海外务工

数据显示，2025年全年，老挝共有149294人通过合法渠道赴海外工作，其中女性79607人。

2026年截至9月，合法赴海外务工人数已达到112436人，其中女性55904人。

海外就业已成为老挝劳动力市场的重要组成部分。随着越来越多老挝人选择出国务工，如何保障劳动者权益、提高职业技能，以及规范海外就业中介服务，也成为当地劳动主管部门关注的重点。

仅7个月，海外劳工汇回5.007亿美元

除了赴海外务工人数，海外劳工汇款数据同样受到关注。

根据老挝劳动和社会福利部门公布的数据，2026年1月至7月，海外务工人员向老挝国内汇回资金预计达到500699744美元，约合5.007亿美元。

这笔资金不仅为海外劳工家庭提供了重要经济支持，也对老挝国内消费、外汇收入和经济社会发展作出了贡献。

不过，此次公布的数据并未进一步细分各个务工目的地的具体人数和汇款金额。

老挝将进一步保护海外务工人员权益

在9月22日举行的会议上，老挝劳动和社会福利部门介绍了未来几年在劳动力管理和权益保障方面的工作方向。

尽管面临自然灾害、经济困难和国际冲突等外部因素带来的影响，老挝仍将继续推进2026年至2030年第十个五年经济社会发展规划，以及第六个劳动和社会福利五年发展规划。

其中，海外劳工权益保障、职业技能提升和劳动力有序流动，将成为重点工作。

推进2026—2031年东盟劳动力合作项目

老挝将继续参与TRIANGLE Partnerships（2026—2031）项目，推动东盟地区更加公平、安全和有效的跨境劳动力流动。

该项目重点围绕劳工职业技能培训、合法权益保护和劳动力管理制度建设展开，帮助跨境务工人员获得更好的就业条件和保障。

与此同时，老挝劳动和社会福利部也在推进相关法律法规的完善，包括《劳动法》《就业服务法》，以及有关劳务招聘和老挝公民赴海外务工管理的法令。

通过完善法律制度、规范劳务招聘和加强技能培训，老挝希望在扩大海外就业机会的同时，减少劳工在招聘、出境和海外工作过程中面临的风险。